Questão número 449618

Jair, empregado da empresa Z, sofreu acidente de trabalho quando uma máquina de montagem de peças causoulhe ferimento no pé, tendo sido afastado de seu emprego por quinze dias. O afastamento por motivo de acidente de trabalho, neste caso, constitui hipótese

• A. autorizadora de rescisão indireta do contrato de trabalho.
• B. de extinção do contrato de trabalho sem justa causa.
• C. de suspensão do contrato de trabalho.
• D. de alteração do contrato de trabalho.
• E. de interrupção do contrato de trabalho.