Questão número 449808
Direito Trabalho - Remuneração e Salário - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2014
Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços. O trabalhador temporário tem direito aos itens relacionados abaixo, exceto:
- A. Repouso semanal remunerado.
- B. Vale refeição.
- C. Férias proporcionais.
- D. Adicional por trabalho noturno.
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