Sabe-se que a base de cálculo da indenização pela rescisão injusta do contrato de trabalho para os períodos anteriores ao regime de FGTS é o valor equivalente a um mês de remuneração por ano de serviço. Para apurá-la, deve-se obter a média aritmética do que o empregado recebeu durante os 12 (doze) últimos meses de trabalho. Qual dos itens abaixo, entre outros, deve ser incluído nesse cálculo?
Adicional de periculosidade habitual.
Abono pecuniário das férias pela conversão de 1/3 das mesmas.
Ajuda-alimentação fornecida por empresa cadastrada no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
Vestuário necessário ao exercício do trabalho.
Diárias para viagem abaixo de 50% do valor do salário.
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