Questão número 450290

O contrato de trabalho de atividades empresariais de caráter transitório

• A.

  poderá ser prorrogado por duas vezes, de forma tácita ou expressa, sob pena de novo ajuste do contrato a prazo determinado.

• B.

  não poderá ser prorrogado, sob pena de se tornar contrato a prazo indeterminado.

• C.

  admite mais de uma prorrogação como contrato a prazo determinado, desde que autorizado pelo Ministério do Trabalho.

• D.

  admite apenas uma prorrogação, sob pena de autuação pelo auditor fiscal do trabalho.

• E.

  admite apenas uma prorrogação, sob pena de se tornar contrato por prazo indeterminado.