Para efeito de justa causa de rescisão de contrato de trabalho pelo empregador, a retenção de valores que pertencem à empresa, pelo empregado, configura ato de
improbidade.
desídia.
indisciplina.
incontinência de conduta.
negociação habitual.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...