Questão número 450397

Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado, será obrigado a pagar-lhe, a titulo de indenização, o valor correspondente a:

• A.

  dez vezes o salário mensal, com todos os adicionais

• B.

  cinco vezes o salário mensal, com todos os adicionais

• C.

  quinze vezes o salário mensal, com todos os adicionais

• D.

  metade da remuneração de direito até o fim do contrato

• E.

  um terço da remuneração de direito até o fim do contrato