Compreende-se na remuneração do empregado para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador:
as ajudas de custo, assim como as diárias para viagem que não excedam de 50% do salário percebido pelo empregado
os vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos ao empregado e utilizados no local de trabalho, para prestação dos respectivos serviços.
as gorjetas, a titulo de taxa de serviços, cobradas na conta do cliente, como também a importância espontaneamente dada pelo cliente ao funcionário.
as ajudas de custos, os vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos ao empregado.
nenhuma das respostas
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