Questão número 450456

Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto salarial

• A.

  não será lícito, nem mesmo com a concordância do empregado, posto que o salário é irredutível.

• B.

  será lícito, desde que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de dolo por parte do empregado.

• C.

  será lícito apenas na ocorrência de dolo por parte do empregado.

• D.

  será lícito, desde que exista autorização do Sindicato representante da categoria profissional.

• E.

  será lícito, desde que exista autorização do Sindicato representante da categoria econômica.