Questão número 450462

A transferência de empregado para localidade diversa da que resultar do contrato é vedada quando em casos de:

• A.

  exercício de cargo de confiança

• B.

  extinção do estabelecimento em que trabalhar

• C.

  gozo de férias com previsão contratual expressa

• D.

  contrato com condição implícita de transferência

• E.

  mudança do seu domicílio, sem a sua anuência