Questão número 450466
O contrato de trabalho por prazo determinado, prorrogado mais de uma vez:
- A.
constitui justa causa para rescisão;
- B.
consubstancia nulidade absoluta;
- C.
passa a vigorar sem determinação de prazo;
- D.
torna-se anulável;
- E.
rescinde-se automaticamente.
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