Questão número 450471

Considera-se justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador a prática de

• A.

  ato que o empregador considere nocivo ao ambiente de trabalho.

• B.

  qualquer ato que o empregador e o empregado, por força do contrato individual de trabalho, considerem nocivo ao ambiente de trabalho.

• C.

  qualquer um dos atos descritos pelo artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho.

• D.

  cometimento de falta que o empregador, ouvidos os superiores hierárquicos do empregado, considere nocivo ao ambiente de trabalho.

• E.

  ato que o empregador e o sindicato dos trabalhadores, por acordo coletivo, considerem nocivo ao ambiente de trabalho.