Questão número 450478
Para efeito de justa causa de rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, o descumprimento de ordens gerais pelo empregado configura
- A.
negociação habitual.
- B.
incontinência de conduta.
- C.
indisciplina.
- D.
mau procedimento.
- E.
improbidade.
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