Um trabalhador pertence a uma religião minoritária no Brasil e é frequentemente alvo de piadas ofensivas dos colegas de trabalho, inclusive com o uso do correio interno da empresa.
Diante de tal prática reiterada e da omissão da empresa que considera normal tal situação, esse trabalhador devepedir transferência de unidade.
processar a empresa por assédio moral.
suportar a situação, visto que é natural os grupos minoritários serem alvo de atitudes desrespeitosas.
procurar tratamento psicológico para reforçar sua autoestima e levar na esportiva as brincadeiras dos colegas.
enfrentar os colegas fora do ambiente de trabalho para impor respeito e deixar claro que as piadas são ofensivas.
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