Questão número 450535

A empresa X contratou Mirtes para a função de secretária executiva. Inicialmente foi elaborado um contrato de experiência de 30 dias. Após o término do contrato a empresa X o prorrogou por mais 60 dias. Neste caso, a prorrogação é

• A.

  válida, mas a sua validade depende da anuência dos sindicatos da categoria ou de suprimento judicial.

• B.

  inválida, uma vez que o contrato de experiência não poderá ser prorrogado, por expressa vedação legal.

• C.

  inválida, uma vez que o prazo máximo previsto em lei para o contrato de experiência são 60 dias.

• D.

  válida, uma vez que a empresa X obedeceu as determinações legais existentes.

• E.

  inválida, uma vez que o contrato de experiência só pode ser prorrogado por 30 dias e não sessenta dias.