O contrato de trabalho A possui cláusula contratual que fixa determinada importância para atender englobadamente vários direitos legais do trabalhador. O contrato de trabalho B possui cláusula contratual que fixa determinada percentagem para atender englobadamente vários direitos contratuais do trabalhador. E, o contrato C possui cláusula contratual que fixa determinada percentagem para atender englobadamente vários direitos legais e contratuais do trabalhador. Nestes casos, são nulas as cláusulas previstas
no contrato A, apenas.
no contrato C, apenas.
nos contratos A e B, apenas.
nos contratos B e C, apenas.
nos contratos A, B e C.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...