Questão número 450570

Em regra, o Contrato Individual de Trabalho por prazo determinado

• A.

  pode ser prorrogado quantas vezes for necessário, desde que respeite o limite máximo de um ano.

• B.

  não pode ser fixado por mais de dois anos, vedada qualquer prorrogação.

• C.

  não pode ser fixado por mais de três anos, permitida uma única prorrogação dentro deste período.

• D.

  pode ser prorrogado quantas vezes for necessário, desde que respeite o limite máximo de dois anos.

• E.

  não pode ser fixado por mais de dois anos, permitida uma única prorrogação dentro deste período.