Questão número 450572

Dois períodos de trabalho - um, de 10 (dez) meses; o outro, de 15 (quinze) meses, sem que o mesmo empregador haja cumprido qualquer obrigação trabalhista para com o mesmo empregado -, mediados por um mês, constituem:

• A.

  dois contratos de trabalho;

• B.

  um único contrato de trabalho, considerados os dois períodos;

• C.

  um único contrato de trabalho, considerado unicamente o período de 15 (quinze) meses;

• D.

  um único contrato de trabalho, considerado exclusivamente o período de 10 (dez) meses;

• E.

  dois contratos de trabalho, haja vista ter havido uma interrupção entre os dois períodos.