Questão número 451008

É permitido o trabalho extraordinário, independentemente de acordo escrito ou contrato coletivo, e desde que dentro de 10 dias seja comunicado à autoridade competente, na hipótese de

• A.

  execução de atividades consideradas insalubres ou perigosas.

• B.

  conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução venha a causar prejuízo manifesto.

• C.

  realização de atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho.

• D.

  exercício de cargo de confiança com percepção de gratificação de função.

• E.

  trabalho em regime de tempo parcial.