Questão número 451111

A falta grave de acordo com a CLT pode ser constituída por:

  • A.

    Lesão corporal de grande profundidade, ou incontinência de conduta ou mau procedimento, ou, ainda, falta do uso do equipamento de proteção individual.

  • B.

    Abandono de emprego, ou abandono de menor incapaz, ou, ainda, violação de segredo da empresa e segredo industrial.

  • C.

    Falta do uso do equipamento de proteção individual, ou condenação criminal do empregado, ou práticas constante de jogos de azar.

  • D.

    Ato de improbidade, ou ato de indisciplina ou de insubordinação, ou, ainda, desídia no desempenho das respectivas funções.

  • E. Abandono da família, ou embriaguez em serviço, ou, ainda, ato lesivo da honra ou da boa fama.
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