Questão número 451185

Na Justa Causa, quando o rompimento do contrato de trabalho ocorre por culpa do empregador, é correto afirmar:

• A. No caso de morte do empregador constituído em empresa individual, o empregado é obrigado a rescindir seu contrato de trabalho.
• B. O empregado poderá optar pela permanência ou não no serviço até decisão final do processo, quando o empregador não cumprir as obrigações do contrato.
• C. O empregado sempre permanece em serviço, até decisão final do processo.
• D. O empregado que correr perigo manifesto de mal considerável deverá suspender a prestação dos serviços.
• E. O empregado terá direito às verbas rescisórias em dobro.