Questão número 451203
Caracteriza-se como falta grave praticada pelo empregador, levando à rescisão indireta do contrato de trabalho:
- A.
ato de improbidade.
- B.
não cumprir as obrigações do contrato.
- C.
incontinência de conduta.
- D.
mau procedimento.
- E.
embriaguez habitual.
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