Direito Trabalho - Extinção do CT/Verbas Rescisórias - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Considere que um empregado tenha faltado, sem apresentar justificativa, 12 dias consecutivos ao seu trabalho e que, após a ausência, tenha se reapresentado normalmente para dar continuidade ao trabalho. Nessa situação, justifica-se a rescisão por justa causa, em decorrência de
abandono de emprego.
incontinência de conduta.
insubordinação.
ato de improbidade.
desídia no desempenho de suas funções
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...