Carmelita, empregada da empresa Doce Amor, desrespeitou norma geral de sua empregadora quando reutilizou o mesmo uniforme durante toda a semana. Neste caso, Carmelita
não está sujeita a dispensa por justa causa uma vez que não praticou qualquer ato configurador deste tipo de dispensa segundo a Consolidação das Leis do Trabalho.
está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de insubordinação.
está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de indisciplina.
está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de desídia.
está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de incontinência de conduta.
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