Questão número 451347

Um empregado pediu demissão logo após ter retornado das férias. No entanto, por ocasião das férias, recebeu adiantamento da primeira parcela do 13o salário. Nesse caso, o empregador, com relação a esse adiantamento,

• a.

  poderá compensá-lo com o 13o salário devido e, se não bastar, com outro crédito de natureza trabalhista.

• b.

  não poderá compensá-lo.

• c.

  poderá compensá-lo apenas com o 13o salário devido.

• d.

  poderá compensá-lo com o 13o salário devido, se as férias forem concedidas no mês de janeiro.

• e.

  poderá compensá-lo com o 13o salário devido, se o pedido de demissão for efetuado no primeiro semestre.