Questão número 451457

Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas:

  • A.

    30 dias;

  • B.

    24 dias;

  • C.

    18 dias;

  • D.

    12 dias.

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