Questão número 451557

Na CTPS − Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado, o contrato de experiência

• A.

  não precisa ser anotado; deve ser de no máximo três meses e pode ser acordado tácita ou verbalmente.

• B.

  deve ser anotado, não poderá ser estipulado por mais de cento e oitenta dias e pode ser acordado tácita ou expressamente.

• C.

  deve ser anotado e estipulado pelo prazo de noventa dias com direito a uma única prorrogação de mais noventa dias.

• D.

  pode ser anotado e estipulado pelo prazo de mais de noventa dias, com direito a uma única prorrogação de mais quarenta e cinco dias.

• E.

  deve ser anotado e não ultrapassar o limite máximo de noventa dias, com direito a uma única prorrogação.