Questão número 451833

Mário é empregado da empresa M e labora em regime de revezamento. Semana passada, ele laborou em seguida ao repouso semanal de vinte e quatro horas, havendo prejuízo do intervalo mínimo de onze horas consecutivas para descanso entre jornadas. Neste caso, essas horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal de vinte e quatro horas devem ser remuneradas

• A.

  como extraordinárias, inclusive com o respectivo adicional em sua integralidade.

• B.

  como extraordinárias, mas sem o respectivo adicional em razão do trabalho em regime de revezamento.

• C.

  normalmente, não sendo consideradas extraordinárias em razão do trabalho em regime de revezamento.

• D.

  como extraordinárias, mas com redução de 50% do respectivo adicional, tratando-se de norma específica aplicada ao empregado que labora em regime de revezamento.

• E.

  como extraordinárias, mas na base de 1/3 sobre o respectivo adicional, tratando-se de norma específica aplicada ao empregado que labora em regime de revezamento.