Direito Trabalho - Jornada de trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Julgue os itens a seguir acerca do direito do trabalho.
I O empregado demitido por justa causa perde o direito a receber 13.º salário
proporcional.
II As horas extras trabalhadas de forma habitual integram a base de cálculo do 13.º
salário.
III Em caso de encerramento do contrato de trabalho por culpa recíproca, deve-se
pagar ao trabalhador metade do 13.º salário devido.
IV O 13.º salário não sofre a incidência do FGTS.
Estão certos apenas os itens
I e IV
II e III
II e IV
I, II e III.
I, III e IV.
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