Questão número 451944
Direito Trabalho - Normas Especiais de Tutela do Trabalho - Fundação CEFETBAHIA / Centro Federal de Educação Tecnológica da Bahia (CEFETBAHIA) - 2006
Marque a alternativa verdadeira.
- A.
A imprevidência do empregador não exclui a razão de força maior.
- B.
É ilícita a redução geral dos salários dos empregados de uma empresa em caso de força maior.
- C.
Poderá o empregador limitar, por qualquer forma, a liberdade dos empregados de dispor do seu salário.
- D.
Para a regra geral da irredutibilidade dos salários, há uma exceção: a previsão em instrumentos coletivos de trabalho.
- E.
Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, ainda que resultante de adiantamentos.
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