Direito Trabalho - Normas Especiais de Tutela do Trabalho - MOURA MELO Consultoria em Recursos Humanos LTDA. - 2007
Assinale a alternativa incorreta:
A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço.
A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.
É devido o aviso prévio na despedida direta.
O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
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