Considere:
I. Remuneração superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal.
II. Gozo com, pelo menos, um terço à mais do que o salário normal.
III. Pagamento com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.
As assertivas, correspondem, respectivamente,
à licença-maternidade; ao serviço extraordinário e à remuneração pelo trabalho noturno.
ao 13° salário; à licença-maternidade e ao gozo de férias anuais.
à licença-paternidade; à licença-maternidade e ao serviço extraordinário.
ao serviço extraordinário; ao gozo de férias anuais e ao 13° salário.
à remuneração pelo trabalho noturno; à licençapaternidade e ao gozo de férias anuais.
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