Questão número 452189
Direito Trabalho - Normas Especiais de Tutela do Trabalho - Instituto Nacional de Educação (CETRO) - 2006
Os benefícios constituem remuneração financeira indireta proporcionada aos funcionários de uma organização. Os principais planos de benefícios classificados como legais, além de férias são
- A.
aposentadoria, 13º salário, seguro de vida, empréstimos aos funcionários.
- B.
salário-maternidade, salário-família, 13º salário, empréstimos aos funcionários.
- C.
gratificações, refeições, salário-maternidade, salário-família.
- D.
gratificações, aposentadoria, 13º salário, empréstimos aos funcionários.
- E.
gratificações, refeições, assistência médico-hospitalar, salário-família.
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