Questão número 452190
Direito Trabalho - Normas Especiais de Tutela do Trabalho - Escola de Administração Fazendária (ESAF) - 2006
Constitui justa causa para a rescisão de contrato de trabalho de empregado de sociedade de economia mista:
I. o recebimento de vantagem indevida qualifi cada como suborno.
II. a utilização de atestado médico falso, para justificar falta ao serviço.
III. violação de segredo da empresa.
IV. apropriar-se de recursos da empresa.
V. ofensa física praticada no serviço, salvo em caso de legítima defesa.
Estão corretas
- A.
apenas as afirmativas I, III, IV e V.
- B.
as afirmativas I, II, III, IV e V.
- C.
apenas as afirmativas II, IV e V.
- D.
apenas as afirmativas I, IV e V.
- E.
apenas as afirmativas I, III e IV.
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