Questão número 452200

Constituem justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, exceto:

• A.

  incontinência de conduta ou mau procedimento.

• B.

  ato de improbidade.

• C.

  desídia no desempenho das respectivas funções.

• D.

  atos atentatórios contra a segurança nacional.

• E.

  condenação criminal.