Questão número 452201

O empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho celebrado e requerer a indenização devida, exceto quando:

• A.

  correr perigo manifesto de mal considerável.

• B.

  forem exigidos serviços superiores as suas forcas ou defesos por lei.

• C.

  não cumprir o empregador as obrigações do contrato.

• D.

  o empregador reduzir o seu trabalho, afetando sensivelmente o montante de seus salários.

• E.

  ocorrer ato lesivo da honra e boa fama, do empregador ou de seus prepostos.