Para o empregado que trabalha em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada legal é de
- A. quatro horas e está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho.
- B. seis horas e está prevista na Constituição Federal.
- C. cinco horas e está prevista na Constituição Federal.
- D. quatro horas e está prevista em legislação especial.
- E. oito horas e está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho.