Direito Trabalho - Normas Gerais de Tutela do Trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Não constitui demissão por justa causa, de acordo com a CLT,
o abandono do emprego, caracterizado pela falta injustificada do empregado ao trabalho por 20 dias.
a condenação criminal transitada em julgado, sem suspensão da execução da pena.
a embriaguez habitual.
o ato de indisciplina decorrente de descumprimento de ordens gerais dadas pelo empregador.
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