Direito Trabalho - Normas Gerais de Tutela do Trabalho - MOURA MELO Consultoria em Recursos Humanos LTDA. - 2007
Perderá o direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, deixar de trabalhar, com percepção do salário, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa, por mais de:
Dez dias.
Quinze dias.
Vinte e cinco dias.
Trinta dias.
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