O princípio que faz prevalecer a restrição à autonomia da vontade no contrato trabalhista, em contraponto à diretriz civil de soberania das partes no ajuste das condições contratuais, é, especificamente, o princípio
da condição mais benéfica.
da imperatividade das normas trabalhistas.
da primazia da realidade sobre a forma.
da continuidade da relação de emprego.
do in dubio pro operatio.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...