Questão número 452657

O Tribunal Superior do Trabalho editou a Súmula de Jurisprudência de no 212, segundo a qual o ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregador, pois determinado princípio do Direito do Trabalho constitui presunção favorável ao empregado. O referido princípio é o da

• A. indisponibilidade dos direitos trabalhistas.
• B. continuidade da relação de emprego.
• C. flexibilização das normas trabalhistas.
• D. intangibilidade salarial.
• E. primazia da realidade.