A descaracterização de uma pactuada relação civil de prestação de serviços, desde que no cumprimento do contrato se verifiquem os elementos fáticos e jurídicos da relação de emprego, é autorizada pelo princípio do Direito do Trabalho denominado
inalterabilidade contratual.
primazia da realidade sobre a forma.
continuidade da relação de emprego.
intangibilidade salarial.
boa-fé contratual.
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