Questão número 452953

Segundo a legislação trabalhista, serão consideradas como salário, as seguintes utilidades concedidas pelo empregador:

• A.

  vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para prestação do serviço.

• B.

  educação, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos à matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático.

• C.

  alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações in natura que o empregador, por força do contrato ou do costume, fornece habitualmente ao empregado.

• D.

  transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público.

• E.

  assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.