Questão número 453166
Ao empregador é vedado efetuar, unilateralmente, qualquer desconto nos salários do empregado, salvo se este resultar de
- A.
pagamento de prêmio de seguro de vida instituído pela empresa
- B. pagamento de descontos de mensalidade sindical
- C.
ressarcimento de dano, causado por culpa do empregado
- D. adiantamentos
- E.
descontos de empréstimos intermediados pela associação de classe
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