Questão número 453182
O empregado estável que é despedido imotivadamente tem direito
- A.
à readmissão, sem prejuízo do pagamento das verbas indenizatórias
- B.
à reintegração e ao pagamento dos salários e demais vantagens do período de afastamento
- C.
à reintegração e ao pagamento das verbas indenizatórias
- D.
à readmissão, sem prejuízo do pagamento das verbas rescisórias
- E.
ao pagamento das verbas indenizatórias em dobro
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