Questão número 453218

Quanto à remuneração do empregado, não é correto afirmar que:

• A.

  Na falta de estipulação do salário ou não havendo prova sobre a importância ajustada, o empregado terá direito a perceber o salário mínimo

• B.

  Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subseqüente ao vencido.

• C.

  O pagamento de comissões e percentagens só é exigível depois de ultimada a transação a que se referem.

• D.

  É lícito ao empregador efetuar desconto nos salários do empregado quando este resultar de adiantamentos ou de dano causado dolosamente pelo empregado.