Questão número 453228
Constitui regra aplicável aos salários:
- A.
a penhorabilidade apenas em caso de dívida contraída pelo empregado.
- B.
a alterabilidade por ato unilateral do empregador, desde que não prejudicial ao empregado
- C. a irredutibilidade, salvo negociação coletiva
- D.
a submissão a quaisquer descontos, desde que previamente autorizados pelo empregado
- E. a admissibilidade do salário complessivo
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