Questão número 453494

Em relação à alteração, suspensão e interrupção do contrato de trabalho, é correto afirmar que

  • A.

    o empregador não poderá, em nenhuma hipótese, transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato.

  • B.

    o afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar não será motivo para alteração ou rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador.

  • C.

    o empregado que for aposentado por invalidez não terá o contrato de trabalho suspenso, mas sim rescindido.

  • D.

    os primeiros quinze dias de afastamento do empregado por acidente de trabalho são considerados como causa de suspensão do contrato de trabalho.

  • E.

    é lícita a alteração unilateral das condições de trabalho por determinação do empregador para poder manter o desenvolvimento do seu empreendimento, ainda que tal modificação resulte prejuízo indireto ao empregado.

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