Questão número 453500

Em regra, a suspensão do contrato individual de trabalho é a paralisação temporária do contrato de trabalho quando a empresa

• A.

  está obrigada a remunerar os dias de afastamento, como por exemplo, o período de férias.

• B.

  está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, no afastamento por três dias em razão de casamento.

• C.

  está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, quando tiver que comparecer em juízo.

• D.

  não está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, na licença-paternidade.

• E.

  não está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, na falta injustificada.