Um caso de interrupção e um caso de suspensão do contrato de trabalho são, respectivamente:
- A. prestação de serviço militar e falta injustificada;
- B. greve e aposentadoria por invalidez;
- C. férias e auxílio-doença;
- D. repouso semanal remunerado e falta justificada;
- E. prisão cautelar do empregado e feriados.