Questão número 453544
Direito Trabalho - Suspensão e Interrupção - Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico (IPAD) - 2011
Assinale a alternativa incorreta:
- A.
O trabalhador afastado por acidente de trabalho terá estabilidade provisória de doze meses contados a partir do seu retorno ao trabalho.
- B.
O afastamento por doença é considerado como licença não remunerada, durante o prazo desse benefício.
- C.
A suspensão do empregado por mais de quinze dias consecutivos, importa na rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
- D.
A empregada gestante tem direito à licença maternidade sem prejuízo do emprego e do salário.
- E.
À empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança, será concedida licença maternidade.
O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc
